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Michael Lock; Robert Lock; Nick Burnard; Colin Cooper
O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.
Pagamento Seguro via Pagar.me
Frete Grátis a Partir de R$ 500
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Material não restrito à psicólogos
Público-Alvo: O instrumento é destinado à indivíduos entre 16 e 65 anos de idade.
Aplicação: Individualmente ou Coletivamente.
Tempo de aplicação: Em média 40 minutos.
Contexto:Organizacional e Coaching profissional.
As principais diferenças do LJI para o LJI-2 são:
- Novas normas;
- Sistema de correção e aplicação online;
- Duas opções de relatórios: Técnico e Narrativo.