DO - DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL (TABELA DE REGISTRO DE REPOSTA - FORMA I)

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O instrumento tem por objetivo principal a verificação do clima organizacional nas seguintes áreas: relações interpessoais e intergrupais, padrões de relacionamento, de comunicação, estilos de liderança, processo de tomada de decisões, planejamento, resoluções de problemas, trabalho em equipe, motivação.

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Editora Pearson Clinical Brasil
Ano de publicação 2016
ISBN 7898621712616
Edição 1ª edição 2016
Autor Rosa R. Krausz
Público-alvo Psicólogos, orientadores de carreira, coaches, educadores.

Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência. A Forma I é indicada para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo. A Forma II é indicada para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos. 

Faixa etária do público final: indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo grau incompleto.

INSTRUMENTO NÃO RESTRITO À PSICÓLOGOS

Kit composto por:

1 manual,

  • 5 tabelas de registro de respostas forma 1
  • 5 tabelas de registro de resposta forma 2
  • 25 folhas de registro de campo forma 1 e 2
0311

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O Teste Avaliação da Compreensão Leitora de Textos Expositivos é um instrumento que avalia diferentes processos subjacentes à capacidade de compreender textos informativos. É um instrumento muito útil para profissionais da psicopedagogia, da neuropsicologia, da fonoaudiologia e da educação, que necessitam caracterizar
o padrão de leitura em diferentes faixas etárias (compreensão, fluência e aspectos subsidiários).

BAYLEY III -RELATÓRIO PARA O CUIDADOR

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As Escalas Bayley de desenvolvimento do bebê e da criança pequena, terceira edição - Bayley III – é um instrumento administrado individualmente, que avalia o funcionamento do desenvolvimento de bebês e crianças pequenas, de 1 a 42 meses de idade. Consiste em identificar atrasos no desenvolvimento e providenciar informações para o planejamento de intervenções.

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O Movement ABC - 2 é uma bateria de avaliação do movimento para crianças e adolescentes entre 3 e 16 anos, desenvolvida para apoiar profissionais a auxiliar crianças com dificuldades motoras. O principal objetivo do teste é a identificação de atrasos ou comprometimento no desenvolvimento motor, os resultados obtidos com a teste e a lista de checagem possibilita a detecção do comprometimento motor e auxilia profissionais no planejamento de programas de intervenção

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O MMSE-2 é um dos instrumentos de rastreio mais utilizados para investigar o funcionamento cognitivo geral, ele foi criado para auxiliar o profissional na triagem e acompanhamento do estado mental de diferentes pacientes.

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A Escala de Avaliação de Desempenho avalia sete fatores relacionados à performance de profissionais que atuam em setores que lidam diretamente com atendimento ao cliente, independente do cargo contratado (foco na produtividade, foco no cliente, foco nos resultados, trabalho em equipe, negociação com assertividade, habilidades técnicas, manejo do estresse situacional).

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Composição do kit:

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5 tipos de questionários para avaliação, sendo:

  • Questionários do cuidador referente ao Perfil Sensorial 2 do Bebê  (10 unidades + 10 licenças de correção informatizada)
  • Questionários do cuidador referente ao Perfil Sensorial 2 da Criança Pequena (10 unidades  + 10 licenças de correção informatizada )
  • Questionários do cuidador referente ao Perfil Sensorial 2 da Criança (10 unidades  + 10 licenças de correção informatizada )
  • Questionários do cuidador referente ao Perfil Sensorial 2 Abreviado (10 unidades  + 10 licenças de correção informatizada )
  • Questionários de Acompanhamento Escolar. (10 unidades  + 10 licenças de correção informatizada )
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A SRS-2 é uma escala destinada a mensurar sintomas associados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), bem como a classificá-los em níveis leves, moderados ou severos. Sua avaliação se faz de forma global e espefícica, já que agrupa os sintomas em subcategorias (Escalas Compatíveis ao DSM-5 e Subescalas de Intervenção).

 

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O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.

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A ETDAH-II tem por objetivo identificar a manifestação dos sintomas do TDAH no contexto escolar, tendo o professor como fonte de informação; avaliar e intensificar possíveis prejuízos existentes relacionados às áreas da atenção, hiperatividade/impulsividade, funcionamento acadêmico (desempenho escolar e dificuldades das habilidades escolares) e o funcionamento social (relacionamentos interpessoais e competência social).

(Contém 1 liberação informatizada)

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PROLEC–SE–R  - Ensino Fundamental II e Médio - CADERNO DE ESTÍMULOS (Provas de 1 a 6)

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