DO - DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL (TABELA DE REGISTRO DE REPOSTA - FORMA II)

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O instrumento tem por objetivo principal a verificação do clima organizacional nas seguintes áreas: relações interpessoais e intergrupais, padrões de relacionamento, de comunicação, estilos de liderança, processo de tomada de decisões, planejamento, resoluções de problemas, trabalho em equipe, motivação.

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Editora Pearson Clinical Brasil
Ano de publicação 2016
ISBN 7898621712616
Edição 1ª edição 2016
Autor Rosa R. Krausz
Público-alvo Psicólogos, orientadores de carreira, coaches, educadores.

Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência. A Forma I é indicada para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo. A Forma II é indicada para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos. 

Faixa etária do público final: indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo grau incompleto.

INSTRUMENTO NÃO RESTRITO À PSICÓLOGOS

Kit composto por:

  • 1 manual,
  • 5 tabelas de registro de respostas forma 1
  • 5 tabelas de registro de resposta forma 2
  • 25 folhas de registro de campo forma 1 e 2
0310

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