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SRS-2 ESCALA DE RESPONSIVIDADE SOCIAL - 2ª EDIÇÃO - Conjunto de protocolos
R$ 332,75
R$ 299,48
-10%
Disponibilidade: 2 Em Estoque
A SRS-2 é uma escala destinada a mensurar sintomas associados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), bem como a classificá-los em níveis leves, moderados ou severos. Sua avaliação se faz de forma global e espefícica, já que agrupa os sintomas em subcategorias (Escalas Compatíveis ao DSM-5 e Subescalas de Intervenção).
Conjunto de Protocolos: 40 formulários - 10 Pré Escolar, 10 Escolar, 10 Adulto Heterorrelato, 10 Adulto Autorrelato
SRS-2 ESCALA DE RESPONSIVIDADE SOCIAL - 2ª EDIÇÃO - Protocolo Adulto Heterorrelato (10 folhas)
R$ 133,10
R$ 119,79
-10%
Disponibilidade: 2 Em Estoque
A SRS-2 é uma escala destinada a mensurar sintomas associados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), bem como a classificá-los em níveis leves, moderados ou severos. Sua avaliação se faz de forma global e espefícica, já que agrupa os sintomas em subcategorias (Escalas Compatíveis ao DSM-5 e Subescalas de Intervenção).
SRS-2 ESCALA DE RESPONSIVIDADE SOCIAL - 2ª EDIÇÃO - Protocolo Pre-Escolar (10 folhas)
R$ 133,10
R$ 119,79
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Disponibilidade: 2 Em Estoque
A SRS-2 é uma escala destinada a mensurar sintomas associados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), bem como a classificá-los em níveis leves, moderados ou severos. Sua avaliação se faz de forma global e espefícica, já que agrupa os sintomas em subcategorias (Escalas Compatíveis ao DSM-5 e Subescalas de Intervenção).
SRS-2 ESCALA DE RESPONSIVIDADE SOCIAL - 2ª EDIÇÃO - Manual Físico
R$ 186,34
R$ 167,71
-10%
Disponibilidade: 2 Em Estoque
A SRS-2 é uma escala destinada a mensurar sintomas associados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA), bem como a classificá-los em níveis leves, moderados ou severos. Sua avaliação se faz de forma global e espefícica, já que agrupa os sintomas em subcategorias (Escalas Compatíveis ao DSM-5 e Subescalas de Intervenção).
MMSE-2 COLECAO EXPANDIDA
R$ 649,90
R$ 584,91
-10%
Disponibilidade: 2 Em Estoque
Lidar com quadros demenciais exige do profissional um grande número de informações e diferentes formas de avaliação. Seja no contexto clínico ou hospitalar, estar instrumentalizado para as demandas do mercado é de suma importância. O MMSE-2 é um dos instrumentos de rastreio mais utilizados para investigar o funcionamento cognitivo geral, ele foi criado para auxiliar o profissional na triagem
e acompanhamento do estado mental de diferentes pacientes.
ESUL (ESCALA DE SUPORTE LABORAL) BLOCO DE RESPOSTAS - 50 folhas
R$ 95,00
R$ 85,50
-10%
Disponibilidade: 1 Em Estoque
Material restrito à psicólogos
A Escala de Percepção do Suporte Laboral (ESUL) avalia a percepção de colaboradores sobre o suporte do contexto do trabalho, com ênfase nas interações sociais e condições materiais oferecidas.
SOLUÇÕES DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
R$ 49,68
R$ 44,71
-10%
Disponibilidade: 1 Em Estoque
365 perguntas para lideranças e gestores de recursos humanos
Este leque, trata-se de um material bastante importante e necessário, para promover e facilitar a comunicação nos diversos contextos que contemplam as organizações, orientando à solução para líderes, psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos e coaches.
ESUL (ESCALA DE SUPORTE LABORAL) COLEÇÃO Coleção (manual + bloco de resposta)
R$ 195,00
R$ 175,50
-10%
Disponibilidade: 1 Em Estoque
Material restrito à psicólogos
A Escala de Percepção do Suporte Laboral (ESUL) avalia a percepção de colaboradores sobre o suporte do contexto do trabalho, com ênfase nas interações sociais e condições materiais oferecidas.
DO - DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL MANUAL)
R$ 71,28
R$ 64,15
-10%
Disponibilidade: 1 Em Estoque
O instrumento tem por objetivo principal a verificação do clima organizacional nas seguintes áreas: relações interpessoais e intergrupais, padrões de relacionamento, de comunicação, estilos de liderança, processo de tomada de decisões, planejamento, resoluções de problemas, trabalho em equipe, motivação.
DO - DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL (KIT COMPLETO)
R$ 184,80
R$ 166,32
-10%
Disponibilidade: 1 Em Estoque
O instrumento tem por objetivo principal a verificação do clima organizacional nas seguintes áreas: relações interpessoais e intergrupais, padrões de relacionamento, de comunicação, estilos de liderança, processo de tomada de decisões, planejamento, resoluções de problemas, trabalho em equipe, motivação.
LJI - 2 MANUAL
R$ 135,00
R$ 121,50
-10%
Disponibilidade: Esgotado
Michael Lock; Robert Lock; Nick Burnard; Colin Cooper
O LJI-2 oferece aos profissionais de recursos humanos uma importante ferramenta para a avaliação da liderança situacional. Permite a avaliação dos estilos preferidos e de julgamento de um líder em uma série de contextos de tomada de decisão, possibilitando medir a precisão do julgamento ao se defrontar com situações de liderança.