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O Bloco de Folhas de Respostas das Matrizes de Inteligência Geral Não Verbal - MIG - possui 30 folhas nas quais o avaliado assinala suas respostas.
O Bloco dá direito a 30 licenças de correção online como cortesia.
Material não restrito a Psicólogos
Rodolfo A. M. Ambiel
A Escala de motivos de Evasão do Ensino Superior (M-ES) avalia a força de motivos potenciais para a evasão de estudantes no ensino superior.
Qual não pertence? traz 50 cartas com rimas, aliterações e categorias do dia a dia que podem ser utilizadas de diversas maneiras. Seja para visualização e leitura das cartas, audibilização ou construção de frases e histórias, as possibilidades são infinitas.
Competência emocional é indispensável para qualidade de vida no trabalho. Mas, uma competência precisa da mobilização de conhecimentos, habilidades, atitudes e valores, a fim de ser útil no dia a dia.
A adoção, além de muita alegria, pode gerar dúvidas e incertezas. E é justamente por isso que o diálogo e a compreensão se tornam tão importantes. A caixinha Adoção propõe um tempo precioso de reflexão, aprendizado e novas vivências.
Oferece estimativas do funcionamento cognitivo geral e das habilidades do indivíduo em cinco áreas específicas: Raciocínio Abstrato, Verbal, Espacial, Numérico e Mecânico. Auxilia os psicólogos a tomarem decisões sustentadas na avaliação das aptidões e raciocínio geral, tais como: orientação profissional, avaliação das dificuldades de aprendizagem e seleção de pessoal. A BPR-5 foi padronizada para a população brasileira, sendo a Forma A para pessoas com escolaridade de 6ª à 8ª séries do ensino fundamental e Forma B para pessoas com ensino médio e superior. OBS: Para a correção das pessoas com nível superior, utilizar a última tabela do Ensino Médio.
365 perguntas para lideranças e gestores de recursos humanos
Este leque, trata-se de um material bastante importante e necessário, para promover e facilitar a comunicação nos diversos contextos que contemplam as organizações, orientando à solução para líderes, psicólogos organizacionais, gestores de recursos humanos e coaches.
