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Em Memória de elefante, você vai precisar de atenção e boa memória para identificar a cor dos elefantes. Passe pelos 5 níveis de dificuldade enquanto estimula funções cognitivas.
Fique atento e encontre o par! Você consegue achar a sombra do animal?
Em Memória das sombras, você vai treinar a memória, estimular a concentração, a atenção e a percepção visual. Passe pelos 2 níveis de dificuldade encontrando o animal e sua sombra, ou o animal e a sombra espelhada.
Esteja atento aos novos desafios de cada nível:
Combine sua memória e atenção e torne-se o melhor jogador.
Este jogo trabalha flexibilidade cognitiva, controle inibitório, memória operacional e atenção seletiva.
Quem procura acha! Se não achou, continue jogando.
Em Cadê?, você tem de ser rápido para memorizar as imagens. Vire a carta e diga, antes de todos, o item que falta. Passe pelos 6 níveis de dificuldade e divirta-se com seus amigos.
Seja rápido para viver no mundo emocionante dos dinossauros! Eles estão à solta! Fique atento para agarrá-los! Mas tenha cuidado, um passo em falso e você pode capturar um dinossauro errado. O jogo Agarra Dino desenvolve habilidades cognitivas como memória, atenção, percepção visual, função executiva e habilidades motoras.
Idade: 5+
Neste livro-caixinha convidamos você a aprender, vivenciar e aplicar conceitos baseados na Jornada do Herói, de Joseph Campbell, para contar histórias que engajam, inspiram, emocionam e conectam pessoas.
Fábrica de Palavras traz 100 desafios para trabalhar a consciência sobre as letras, dígrafos, fonemas, sílabas, rimas e aliterações para a construção de palavras faladas e escritas.
Uma pessoa corajosa é aquela que toma atitudes coerentes em relação ao que deseja ou precisa fazer, apesar do medo de que possa dar errado. Este livrocaixinha traz 100 perguntas para auxiliar na reflexão sobre como agir de acordo com suas necessidades e vontades.
Este livro-caixinha traz 50 perguntas (técnica utilizada em clínicas psicológicas de abordagem cognitiva comportamental) capazes de gerar poderosos insights, estimulando a superação e redução dessa dor, e ajudando a curar essas feridas da mente e do corpo.
Este livro-caixinha é um importante instrumento para estimular o exercício de dar e receber feedback, favorecendo a interação entre os diferentes atores inseridos nas organizações, como gestores, líderes, facilitadores de treinamento, coaches, consultores e profissionais de recursos humanos.
Mímica é uma delícia: sem falar, você consegue – por meio de gestos, expressões faciais e movimentos – mostrar pensamentos e sentimentos.
Neste livro-caixinha estão 50 cartas, sendo que cada uma corresponde a um cargo genérico dentro de uma empresa e contém uma descrição básica de suas atribuições.
